EFEKTYWNE MOTYWOWANIE
Skierowane do: pracowników kadry zarządzającej przedsiębiorstwa szczebla wyższego i niższego
Zakres szkolenia:
- Motywowanie pracowników; Oczekiwania i potrzeby zawodowe podwładnych; Systemy motywacyjne; Hierarchie potrzeb w działaniach podwładnych; Humanizacja środowiska pracy
- Szkolenia i rozwój osobisty; Asertywność w budowaniu relacji z podwładnymi
- Zasady oceny pracowników; Cele – oceny pracowników; Metody oceny pracowników; Przygotowanie oceniających
- Zarządzanie wynagrodzeniami; Systemy wynagradzania; Metody ustalania poziomu wynagrodzeń; Oceny miejsca pracy
- Analiza kompetencji i kwalifikacji zawodowych
- Płaca zależna od wyników pracy
- Wynagradzanie pozapłacowe
- System kafeteryjny w płacy
- Zasady awansowania
- Potencjał pracowników a możliwości rozwoju
- Pochwała i krytyka w systemie motywacyjnym
- Komunikacja w zespole a przepływ informacji; Precyzja komunikatu w przekazywaniu uwag, pleceń, oczekiwań; Komunikacja niewerbalna
Metody szkolenia: wykłady, warsztaty, niektóre ćwiczenia przy użyciu kamery
Termin i miejsce szkolenia: do uzgodnienia
Koszt uczestnictwa: do uzgodnienia
Cena zawiera: uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, serwis kawowy, lunch, certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
Zainteresowanych prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 056 622 35 92 begin_of_the_skype_highlighting 056 622 35 92 end_of_the_skype_highlighting, 0608 350 931 lub adresem lp.moc.sulpredil|oruib#lp.moc.sulpredil|oruib
Karta zgłoszenia udziału w szkoleniu - pobierz:
36kb
6kb
